「の月の勤怠が確定済みのため、変更できません。確定を解除してから変更してください。」というメッセージが表示される場合は、一度確定を解除する必要があります。
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■手順
１）入社日・退職日として変更 / 設定したい月の勤怠の確定を解除する
２）ユーザーの入社日・退職日を変更 / 設定する
■備考
- 退職日設定前に勤怠を確定している場合は、締日までの1ヶ月を在籍期間（フレックスタイム制では清算期間）として所定労働日数、所定労働時間（フレックスタイム制では、所定労働時間および法定労働時間の総枠）が計算されています。
- 月途中の入社日・退職日を設定する場合、その入社日・退職日を考慮した在籍期間（フレックスタイム制では清算期間）として、所定労働日数、所定労働時間（フレックスタイム制では、所定労働時間および法定労働時間の総枠）を再計算させる必要があります。
- 一度勤怠の確定を解除することで、月途中の入社日・退職日を考慮した在籍期間（フレックスタイム制では清算期間）として再計算されるようになります。
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